アントレプレナーリーダーシップ

単なる次世代リーダーではなく、“虎穴に入って虎児を得にいくことができる”リーダーが、今後は重要。


その人たちに必要なスキルは３つあるでしょう。

１つ目は「Insight」洞察です。

調べて分析するだけではなく、他の人より半歩先を見られる力。 

２つ目は「Judgement」。

リスク、機会が混在している中で、瞬時にそれを判断する力。 

そして、最後は「Passion」。

決めた目標に向けて、文化も考え方も違うメンバーを引っ張って進めていける情熱です。 

この３つのスキルがなければ、

アントレプレナーリーダーシップは発揮されませんが、

これらは旧来の育成システムに乗せて育つものではありません。

経営者が嗅覚を研ぎ澄まして、

これらの資質を持った人材を見極め、引き出し、

経験を積ませて真剣に育てていくことが重要です。

次世代リーダー育成というアウトカムに対する経営者の責任は、

今後、とても重要になると考えています